● Kurumların çalışanlarına değer veren bir yaklaşımı benimsemelerine katkı sağlamak;
böylece aidiyet duygusunu güçlendiren, güvenli ve destekleyici iş ortamları oluşturmak.
● Şirketlere nefes, stres yönetimi, zaman planlama, etkili iletişim, yoga, mindfulness ve
farkındalık programları sunarak çalışanların zihinsel, duygusal ve fiziksel iyi oluşunu
desteklemek.
● Bireylerin kendi değerlerini, güçlü yönlerini ve gerçek motivasyonlarını keşfetmelerine
yardımcı olarak kendisiyle uyumlu ve bilinçli seçimler yapabilen çalışanlar yetiştirmek.
● Atölyeler, eğitimler, inzivalar ve özel gelişim programları ile kurumların performansını
artıran, insan odaklı ve yüksek bağ kuran bir kültür inşa etmelerine destek olmak.
● Kurumların sürdürülebilir başarısı için duygusal dayanıklılık, iletişim kalitesi, liderlik
becerileri ve iş yaşam dengesi alanlarında bütüncül çözümler üretmek.
Kurumlarda ve toplumda; çalışanların kendini değerli hissettiği, aidiyet duygusunun
güçlendiği, bireylerin neyi neden seçtiğini bilerek kendi özgün potansiyelleriyle parladığı yeni
bir bilinç düzeyi yaratmak.
GURUWELL, sürdürülebilir iyi oluşun, güçlü kurum kültürünün ve bilinçli yaşamın temel
olduğu, daha sağlıklı ve daha bütün bir dünya oluşturmayı hedefler.
● Programlarımızı, çalışanların bütünsel iyi oluşunu merkeze alarak tasarlamak.
● Güven duygusunu güçlendiren, destekleyici çalışma ortamlarının oluşmasına katkı
sağlamak.
● Zihinsel, duygusal ve fiziksel gelişimi kapsayan bütüncül ve entegre çözümler sunmak.
● Bireylerin kendi değerleri doğrultusunda bilinçli kararlar almasını desteklemek.
● Tüm eğitim ve programları yüksek etkileşim ve deneyim odaklı bir yapı sunmak.
● Kurum kültüründe ölçülebilir, anlamlı ve kalıcı bir etki yaratmak amaçlanır.
Guruwell, daha sağlıklı ve daha bütün bir dünya oluşturmayı hedefler.